Wir bieten Mehrwert in Zeiten, in denen Lebensläufe von jedermann übers Internet abgefragt werden können.

Beckerhinn & Partner geht von Anfang an nach einem eigenen, zeitsparenden Prozess vor, der sicherstellt, dass unsere KandidatInnen mehr „drauf haben“ als die von Ihnen geforderten „Skills“. Unser Ansatz ermöglicht es auf diese Art, Ihren Erfordernissen optimal gerecht zu werden.

Briefing

Voraussetzung für den Erfolg einer effizienten Personalsuche ist für uns, dass wir Ihre Unternehmenssituation und -kultur kennen und verstehen. Dabei werden sowohl die Ausgangslage, die konkreten Aufgaben und das Umfeld der zu besetzenden Position, Ihre internen und externen Strukturen sowie die Unternehmensperspektiven mit Ihnen ausführlich diskutiert.

Auftragsbestätigung

Als zentrales Ergebnis Ihres Briefings entwickeln wir die detaillierte Aufgabenbeschreibung, das fachliche und persönliche Anforderungsprofil und definieren die Zielgruppe. Sobald Sie mit uns übereinstimmen gilt der Suchauftrag als erteilt.